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上市公司仁和藥業(股票代碼000650)

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我與仁和

  • 從田間地道藥材種植到中成藥制劑車間藥品生產 ——利川大黃種植基地之行有感

    作為一名常年與藥材標準、質量打交道的制藥人,我對大黃的理解大多停留在化驗室的色譜圖譜和藥典指標上。此次利川之行,讓我第一次完整地看到了一味藥材從種子到產品的全過程,也讓我對“道地藥材”四個字有了更深的體悟。 一、初見·山野田間的震撼 車子沿盤山公路駛入利川市元堡鄉時,窗外的景致讓我有些恍惚。海拔1350米的高山上,連片的藥用大黃在風中搖曳,放眼望去滿眼綠意。元堡鄉是全國最大的藥用大黃種植基地,面積

    2026年08月18日 查看詳情
  • 感恩傳幫帶 砥礪新征程

    時光荏苒,自2025年加入仁和制藥設備動力部這個團隊以來,我從懵懂逐漸走向熟練,深切體會到“向下扎根,方能向上生長”的深刻含義。 初入口服液機修崗位,錯綜的工藝流程與龐雜的設備體系讓我倍感壓力。幸運的是,我遇到了“導師”——廖國平。他教給我的第一課是安全教育課,那句“在車間,要時刻把安全放在首位”的叮囑,至今是我心中不可逾越的鐵律。師傅常利用休息時間,帶我沿著生產流程、設備結構一路梳理,從灌裝機的

    2026年04月17日 查看詳情
  • 我在仁和二十年

    光陰似箭,歲月如梭,轉眼,我已在仁和工作二十多年了。從康美的艱苦創業,到2007年深圳證券交易所的鐘聲響起,再到叮當、互聯網的發展和崛起,一路走來,我是建設者,也是見證者。 2002年,我入職江西藥都仁和制藥公司工程部,自此開啟了我的仁和成長之路。在工程部擔任機械維修和設備調試工作。仁和創業之初,藥品包裝都是拼的是人力,靠的是手速,即便這樣也是費時費力,產能不高。隨著公司不斷發展,引進各類枕包機、

    2024年04月23日 查看詳情
  • “仁”愛 愛其實很簡單,只要你用心感受,就會明白你的周圍充滿了愛

    兩年前我應聘到供銷部這個陌生的環境中做保管員,開始供銷部鄧部把我帶到包材倉庫,要我跟著韋玉雷學習了一個星期,覺得很簡單,到第二個星期自己開始做的時候卻不是那么回事。因為不熟悉品種、品種規格,共用物料及各種物料的存放位置。還有對數字的不敏感,老寫錯庫卡要重新抄寫,再加上對電腦、EAS、臺賬的不熟悉,每天單據堆積如山,天天加班忙得筋疲力盡,心里總覺得不適應這份工作,便開始打起了退堂鼓了…… 終于,我鼓

    2023年12月12日 查看詳情
  • 世界杯上感動世界的“半身少年”

    第二十二屆世界杯正如火如荼的舉行著,那說到世界杯大家一定會想到C羅、梅西、內馬爾等球星,但我今天要介紹的人物并不是他們,而是開幕式上的“半身少年”。 他叫加尼姆·阿爾·穆夫塔,是世界杯大使之一,年僅20歲。他是一個殘障少年得了尾椎退化綜合征,導致出生的時候就沒有下半身。這位少年并沒有因為自身的特殊條件而對生活氣餒,也沒有向命運屈服,反而是更加熱愛生活,他認為應該利用一切自己所擁有的東西,而不是執拗

    2022年11月29日 查看詳情
  • 詩畫婺源

    陽春三月,去中國最美鄉村—–婺源團建。我真的很幸運,剛來仁和制藥不久,就趕上了部門組織的這次活動。婺源的春天是怎樣的一幅絢麗畫卷呢?滿懷期待,滿懷喜悅,我們如約而至。 乘纜車上篁嶺,俯看腳下金燦燦油菜梯田,恍如走上星光大道;徽派白墻黛瓦,在油菜花襯托下,顯得格外素雅柔美;眺望遠處碧山岱嶺,小橋、流水、人家、水街,盡收眼底。篁嶺是婺源的濃縮,猶如仙境,仙氣繚繞,我們仿佛化身仙

    2022年03月10日 查看詳情
  • 仁愛親和,關愛員工

    2月6日,為體現“仁愛親和”的企業理念,帶著楊總、肖總對員工的關愛,仁和制藥公司辦公室主任協同仁和制藥生產負責人一起走訪慰問了公司特困員工羅腳秀家,為其家人送上了新春的祝福和慰問金。 該員工患有右乳腺癌;丈夫羅小燕做過腰椎大手術,不能從事體力活;父親患有慢性腎功能衰竭;母親從事家務,除每月80元農保外,沒有經濟來源;家中還有兩個未成年小孩在上學。 同日,也給公司其他三位困難員工送上了新春祝福和慰問

    2018年04月08日 查看詳情
  • 做優秀仁和人

    今年以來,仁和制藥產量、產值都破歷史記錄,取得優異業績,也引進了一大批新員工,充實到生產各條戰線。 2015年7月21日,我司在863仁和堂一樓多功能會議廳組織開展了新員工入職培訓。此次培訓主講的三門課程為:《安全與制度》、《質量管理》、《企業文化》。參與此次培訓的新入職計件人員達60人之多。 安全是企業效益的前提條件,特別是參訓人員均是來自一線的生產人員,安全顯得尤為重要。在進行《安全與制度》培

    2015年07月24日 查看詳情
  • 這是最好的福利

    開年以來,江西藥都仁和制藥有限公司緊鑼密鼓組織各類學習培訓活動。1月中旬,繼《提取物備案管理》和《藥品監管操作平臺》專業培訓后,1月15日,人力資源部又開展了《班組管理基本要求》培訓,全面揭開了公司學習培訓的序幕。 面對全面推進的新版GMP和新版藥典,公司要求,各部門以此為主線制訂了年度培訓計劃,落實安全、質量、成本中心管理任務,并由人力資源部跟蹤、考核。質量部門率先組織了《偏差與變更》專題培訓,

    2015年02月16日 查看詳情
  • 踏上仁和大舞臺

    帶著憧憬,帶著夢想,2014年7月加入仁和制藥擔任信息專員一職,這也是我第一份工作,我深感重任在肩。踏著緊張而歡快的工作節奏,我已走過四個月。在這四個多月當中我學會了很多。 首先作為剛出學校門的大學生,我們在課堂上學的大部分都是基礎知識,動手能力欠缺。我積極向信息部的領導和同事學習了十多天,讓我的動手能力得到很大的提高,現在可以獨立的完成我們公司電腦,打印機和網絡的一些維修和維護,得到了領導的鼓勵

    2014年12月10日 查看詳情
  • 永生難忘的關愛

    我是仁和制藥供銷部張建珍,進入仁和已有16個年頭,回想起在仁和的點滴,瀝瀝在目,在仁和,讓我感受到了大家庭的溫暖,親眼目睹了楊總、肖總下車間與員工一道包裝,并向員工噓寒問暖,楊總、肖總對員工的關愛我永生難忘。 2000年,因公司生產車間在康美大廈,由于地方小,人員又較多,車間環境不太好,楊總、肖總經常晚上到生產線場看望員工,問是否累,是否能適應等,楊總、肖總對員工的親切關懷,使員工一直懷著一顆感恩

    2014年12月10日 查看詳情
  • “小范”主任頂呱呱

    范忠亮——仁和制藥固體制劑二車間主任,身體不高,不茍言笑。就是這個其貌不揚的小伙子,把泰欣生產區管理得井井有條,把員工管理得信信服服。其實,他的管理法寶很常見,就是要發揮團隊力量,但如何搞好團隊是一門藝術,也是一門技術。他又是如何做的呢? 搞戶外拓展活動,營造“家”文化。他深知,作為泰欣生產區最高“長官”,管理要嚴,員工要親,寬嚴有度,方為管理智慧。車間幾乎都是周邊的清一色農家婦女,平時要忙生產,

    2014年05月08日 查看詳情
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